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湖南郴州啟動新一輪干部雙向掛職鍛煉

信息發布時間:2008-12-09

    本報郴州訊  (通訊員  廖鴻中)為建設高素質的領導干部隊伍提供人才儲備,日前,湖南省郴州市正式啟動新一輪干部雙向掛職鍛煉工作。經過個人報名、單位推薦、組織部門審批等程序,從市直機關選派22名干部到鄉鎮機關掛職鍛煉,同時從縣鄉機關選派41名干部到市直單位掛職鍛煉,掛職時間均為1年。

    據悉,這批參加掛職鍛煉的干部都具有大學本科以上學歷,有一定組織領導能力,有發展潛力和培養前途;現為科級職務,其中副科級人員年齡小于30歲,正科級人員年齡小于35歲。他們掛任職務原則上安排副職,市直正科級干部一般掛任鄉(鎮)黨委副書記,副科級干部一般掛任副鄉(鎮)長;縣鄉干部到市直單位掛職,主要掛任市委工作部門、市政府工作部門或經濟管理部門的內設科室副職。他們在掛職期間只轉黨組織關系,不轉行政、工資關系,保留原單位職務,原工資及一切福利待遇不變。派出單位按規定報銷掛職干部的往返交通費,并按有關規定發放補助。

    在掛職期間,這些干部由派出單位和掛職單位共同管理,并以掛職單位管理為主。該市要求對掛職干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育。掛職單位要合理確定他們的職責分工,使其有職、有權、有責,得到比較全面的鍛煉。派出單位要關心他們的成長,要到掛職單位實地了解,跟蹤考察,及時為他們解決后顧之憂。掛職期滿后,由派出單位組織對其進行考察,寫出鑒定材料,裝入本人檔案,作為今后提拔使用的重要依據。(來源:中國人事報)

 

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